宿遷華冠新型建筑材料有限公司成立于2021年10月，注冊資本3000萬元，為宿遷城開建設(shè)集團(tuán)有限公司全資子公司，公司主要業(yè)務(wù)是商品混凝土研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、運(yùn)輸一體化服務(wù)。現(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
具體崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求等詳見附件1;《崗位簡介表》。
二、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法、法律，具有良好品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具備招聘崗位要求的相關(guān)資格和條件（具體詳見《崗位簡介表》）。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定，以《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)。年齡35周歲以下（（即1989年4月12日之后出生），其余依此類推。港澳臺相關(guān)人員報(bào)考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格；
5..能適應(yīng)并服從商品混凝土行業(yè)工作時(shí)間安排（如因生產(chǎn)需要，周六、周日及夜間需保證正常生產(chǎn)）。
6.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校在校生（2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；
（3）正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
（4）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
（5）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
（6）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
（7）因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；
（8）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心（0527—84338767）。
（9）單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應(yīng)聘人員與單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
三、招聘方法及程序
本次招聘工作嚴(yán)格按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過宿遷人才網(wǎng)（https://www.sqrcw.com/）等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
（1）報(bào)名地點(diǎn)：廬山路城市之家南樓豫建集團(tuán)三樓310室人力資源部（長江路110號）。
報(bào)名咨詢電話：張經(jīng)理 0527-84468029 18351390039
劉經(jīng)理 0527-84468099 13485099977
報(bào)名時(shí)間：2024年4月12日—4月20日.
（2）考生報(bào)名審核合格后需繳納報(bào)名費(fèi)用100元；
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格；考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料：身份證、學(xué)歷證書、個(gè)人簡歷及招聘崗位要求的相關(guān)證書的原件和復(fù)印件，自行打印填寫的《招聘報(bào)名表》，本人2寸照片2張；持有國外學(xué)歷證書的考生還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。
（2）各崗位筆試開考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位，由用人單位相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃；
（3）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過；
（4）考生報(bào)名后，應(yīng)保持所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
（三）筆試
崗位簡介表中，報(bào)考14崗位的考生，經(jīng)審核合格后直接參加面試。
（四）面試
1.有筆試環(huán)節(jié)的崗位，筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，按照與擬聘用人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定參加面試人選，達(dá)不到3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。
2. 進(jìn)入面試考生需要提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、有工作經(jīng)歷要求的崗位提供認(rèn)定工作經(jīng)歷證明的原件。
面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識運(yùn)用以及適應(yīng)招聘崗位工作相關(guān)的綜合能力情況，面試內(nèi)容由宿遷豫建開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司確定，面試總分?jǐn)?shù)為100分，“按四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。（面試成績當(dāng)場告知考生。面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達(dá)到60分以上方為合格。）
4.面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選（總成績相同的，按面試成績，面試成績?nèi)韵嗤?，按職位要求的?yōu)先條件確定，仍不能確定的，另行組織考試確定）。
體檢工作由組織宿遷豫建開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
（六）考察和公示
體檢合格人員由用人單位組織考察，考察對象的個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷人才網(wǎng)(https://www.sqrcw.com/)進(jìn)行公示。
（七）聘用
公示結(jié)束后，將通知到崗任職，按照公司入職流程手續(xù)辦理入職，試用期為2個(gè)月。工作的具體地點(diǎn)為宿豫區(qū)來龍鎮(zhèn)轄區(qū)。試用期滿，合格者進(jìn)入正式管理崗位，反之則解除聘用關(guān)系。并承諾遵守用工單位“能進(jìn)能出、能上能下”的體制機(jī)制，不能勝任本職工作主動離職。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該職位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
（八）薪資待遇
應(yīng)聘人員經(jīng)公司錄用后，試用期2個(gè)月；試用期滿后，工資薪酬按照公司薪酬福利管理制度執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金、享受公司節(jié)假日工會福利、年終獎(jiǎng)等。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、其他事項(xiàng)
1.專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2023年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
2.工作經(jīng)歷?！肮ぷ鹘?jīng)歷”計(jì)算截止日期為2024年3月31日?！肮ぷ鹘?jīng)歷”的起始時(shí)間，以合法有效的錄（聘）用審批表、勞動（聘用）合同等證明材料中填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。
3.被聘人員須在報(bào)名開始之日前已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等。
六、本簡章由宿遷豫建開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋
監(jiān)督電話
1.宿豫區(qū)政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室0527-84465513
2.宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組0527-84465207
附件：
宿遷豫建開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司
2024年4月11日
蘇ICP備2023011440號-1